1. Accettazione dei termini
Utilizzando l'applicazione mobile sonoQui, la dashboard web app.sonoqui.pro e il sito sonoqui.pro ("il Servizio"), accetti di essere vincolato dai presenti Termini e Condizioni. Se non accetti questi termini, ti invitiamo a non utilizzare il Servizio.
2. Descrizione del servizio
sonoQui è un servizio software di rilevazione presenze rivolto principalmente alle piccole imprese italiane. Il Servizio consente di:
- Registrare timbrature di ingresso, uscita e pause tramite app mobile con verifica GPS al momento del tap
- Richiedere e approvare ferie, permessi e correzioni di timbratura
- Consultare la dashboard amministratori con anomalie, calendario assenze e saldo ferie
- Esportare i dati in formato XLSX per la chiusura delle paghe
- Configurare sedi di lavoro con geofence personalizzato
3. Account e ruoli
- Gli account dipendente vengono creati dall'amministratore dell'azienda cliente. Non è previsto auto-registrazione pubblica.
- Sei responsabile della sicurezza delle tue credenziali di accesso
- L'utilizzo dell'account è personale e non trasferibile
- L'azienda cliente è responsabile dei dati anagrafici forniti per i propri dipendenti
4. Utilizzo accettabile
Ti impegni a utilizzare il Servizio in modo lecito e responsabile. Non è consentito:
- Utilizzare il Servizio per scopi illegali o non autorizzati
- Tentare di accedere ai dati di altri utenti o di altre aziende
- Interferire con il funzionamento del Servizio o dei suoi server
- Eseguire reverse engineering, decompilare o tentare di ricavare il codice sorgente
- Utilizzare sistemi automatizzati o falsificare la posizione del dispositivo per timbrare
- Caricare contenuti dannosi, offensivi o illegali negli allegati delle richieste
5. Conformità normativa
Nota importante per il datore di lavoro: sonoQui è uno strumento di rilevazione presenze. L'art. 4 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori) richiede che l'utilizzo di strumenti tecnologici dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori sia disciplinato da accordo sindacale aziendale o, in assenza, da autorizzazione dell'Ispettorato Territoriale del Lavoro. È responsabilità del datore di lavoro avere in essere tale accordo o autorizzazione prima di abilitare il servizio per i propri dipendenti. sonoQui non sostituisce questo adempimento.
6. Proprietà intellettuale
Il Servizio, inclusi design, codice sorgente, loghi, contenuti e marchi, è protetto dalle leggi sulla proprietà intellettuale. Non è consentito copiare, modificare, distribuire o creare opere derivate senza autorizzazione scritta.
7. Tariffe e fatturazione
Il Servizio è erogato all'azienda cliente in base al contratto sottoscritto. Le condizioni economiche sono indicate nel contratto commerciale tra l'azienda cliente e sonoQui. I dipendenti non sostengono alcun costo per l'utilizzo dell'app.
8. Limitazione di responsabilità
Il Servizio è fornito "così com'è" e "come disponibile". Non forniamo garanzie di alcun tipo, esplicite o implicite, riguardo all'accuratezza, affidabilità o disponibilità del Servizio.
Nei limiti consentiti dalla legge, non rispondiamo di danni indiretti, incidentali, speciali o consequenziali derivanti dall'utilizzo o dall'impossibilità di utilizzare il Servizio, né delle conseguenze fiscali o previdenziali derivanti da un uso improprio dei dati esportati.
9. Modifiche al servizio
Ci riserviamo il diritto di modificare, sospendere o interrompere il Servizio in qualsiasi momento, con preavviso ragionevole all'azienda cliente. Le manutenzioni programmate saranno comunicate via email con almeno 48 ore di anticipo.
10. Risoluzione
Ci riserviamo il diritto di sospendere o terminare l'accesso al Servizio in caso di violazione dei presenti termini. L'azienda cliente può terminare il contratto secondo le condizioni concordate. In caso di risoluzione, restano applicabili i termini di conservazione dei dati indicati nell'Informativa sulla Privacy.
11. Legge applicabile e foro competente
I presenti Termini e Condizioni sono regolati dalla legge italiana. Per ogni controversia derivante dall'esecuzione o dall'interpretazione del presente accordo è competente in via esclusiva il Foro di Milano, salvo l'applicazione di norme inderogabili a tutela del consumatore.
12. Modifiche ai termini
Ci riserviamo il diritto di modificare i presenti Termini e Condizioni. Le modifiche saranno effettive dalla data di pubblicazione su questa pagina. Per modifiche sostanziali sarà data notifica via email al referente dell'azienda cliente almeno 30 giorni prima dell'entrata in vigore.
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